Hoofd Jeugdopleiding (HJO) HSV (15 uur per week)
HSV is een ambitieuze en maatschappelijk betrokken amateurvereniging met een sterke focus op eigen jeugdontwikkeling.
Met een groeiend aantal jeugdleden en een betrokken kader willen wij onze jeugdopleiding verder professionaliseren.
HSV kiest voor doorstroming van eigen jeugd naar de A-selectie en behoudt van leden bij de overstap richting de overige senioren.
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Jeugdopleiding (HJO) die visie combineert met praktijk, mensen weet te verbinden en plezier en prestatie in balans houdt.
De ideale Hoofd Jeugdopleiding is dan ook een inhoudelijk sterke en mensgerichte voetbalontwikkelaar die verder kijkt dan teams en uitslagen, en structureel bouwt aan een duurzame jeugdopleiding. Als Hoofd Jeugdopleiding ben je de verbindende schakel tussen trainers, technische commissie en jeugdcommissie.
Jouw taken:
• Zorgdragen voor een eenduidige en door trainers, technische commissie, jeugdcommissie en bestuur, gezamenlijk gedragen opleidingsvisie en het daaruit volgend jeugdbeleidsplan.
• Vanuit het jeugdbeleidsplan jeugdtrainers aansturen, begeleiden en ondersteunen met de juiste randvoorwaarden.
• Je weet vrijwillige trainers te ontwikkelen, te inspireren en te behouden door coaching, vertrouwen en duidelijke kaders.
• Bezoeken van trainingen en wedstrijden om de uitvoering van de voetbalvisie te ervaren, monitoren en te bewaken.
• Vanuit een voorbeeldrol creëer je een inspirerend leerklimaat waarin trainers van en met elkaar leren.
• Je werkt samen met de trainers aan het verder ontwikkelen en tot leven brengen van de HSV-opleidingsvisie op en rond het veld.
• Organiseren van trainersbijeenkomsten en trainers cursusavonden op maat.
• Inrichten gespreksstructuur met trainers en TC door het seizoen heen met agenda: ontwikkeling en ambitie van de jeugdspelers. Met uitkomst: advies over team indelingen en doorstroming.
• Vaste periodieke afstemming met de Technische en Jeugdcommissie over de voortgang en het doen van verbetervoorstellen binnen het jeugdbeleidsplan wat bijdraagt aan plezier, voldoening en prestatie.
Wie zoeken wij?
• Wij zoeken iemand met een voetbalvisie en ervaring binnen het jeugdvoetbal.
• Je voelt je comfortabel in een rol met inhoudelijke regie en weet draagvlak te creëren door heldere communicatie, betrouwbaarheid en voorbeeldgedrag.
• Je bent in staat een pedagogisch leerklimaat te creëren, waarbij een veilige leeromgeving voor de leden en trainers, en het plezier in het spelletje door zelfvertrouwen te creëren (fouten maken mag) centraal staat.
• Je sterke communicatieve vaardigheden zet je in om mensen te verbinden, mee te krijgen en ook om mensen ruimte te geven zich gehoord te voelen.
• Je krijgt energie van samenwerken. Je bent iemand die feedback ophaalt bij trainers, spelers, de technische commissie en jeugdcommissie en toepast in verbetervoorstellen en zichtbaar opvolging geeft aan actiepunten.
• KNVB-diploma HJO is een pré, maar persoonlijkheid en visie zijn doorslaggevend.
• Bereidheid om bij te scholen en of nieuwe kennis en theorie van o.a. de KNVB en of andere verenigingen in te brengen.
• Iemand die specifiek deze rol onafhankelijk invult en geen rol als coach of trainer van een elftal heeft binnen HSV.
Wat bieden wij?
• Een toonaangevende rol binnen een ambitieuze amateurvereniging.
• Ruimte om de jeugdopleiding vorm te geven.
• Passende arbeidsvergoeding.
• Prettige clubcultuur; HSV zijn we samen!
• Opleidingsmogelijkheden.
Praktische informatie:
• Omvang: 15 uur per week.
• Startdatum: seizoen 2026/2027.
• Contractvorm: jaarcontract.
Interesse?
Stuur ons uiterlijk zaterdag 14 februari 2026 jouw reactie met motivatie en CV.
Dit bericht vervalt om 20:43 op 02-03-2026