VV Zeewolde is op zoek naar een gedreven Hoofd Opleidingen)

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken Hoofd Opleidingen met aantoonbare ervaring om het technische beleid de komende jaren door te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen. De HJO is samen met BTZ (Bestuurslid technische zaken) verantwoordelijk voor het aanstellen, opleiden en begeleiden van de jeugdtrainers en heeft de drive om onze jeugdspelers beter te maken.

Beschik jij minimaal over een afgeronde UEFA B (VC3) opleiding of HO Opleiding, ben jij pedagogisch onderlegd en begrijp jij hoe je moet communiceren binnen een voetbalvereniging waarin plezier en prestatie hand in hand gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je kunt reageren op deze vacature door middel van het sturen van een e-mail met CV aan bestuurslid-tz@vvzeewolde.nl
————————————————————————————————————————————–
Functieomschrijving en taken van onze HJO :
1. Doel van de functie
De HJO stuurt de trainers binnen de vereniging aan en heeft op deze manier indirect invloed op de ontwikkeling van de spelers en op een directe manier invloed op de ontwikkeling en het behoud van de trainers. Het uitgangspunt hierbij is dat de spelers met plezier zich optimaal kunnen ontwikkelen.
2. Plaats in de organisatie
De HJO wordt aangesteld door het Bestuurslid Voetbal Technische Zaken (BTZ) en legt periodiek verantwoording af aan de TC.
3. Taken
Begeleiding van trainers
▪Het ontwikkelen en begeleiden van trainers waardoor zij betere trainers worden en behouden blijven voor de club .
▪Is minimaal drie avonden per week aanwezig bij trainingen en een dagdeel op de zaterdag om handreikingen te bieden aan trainers.
▪Zet zijn/haar kennis in om trainers beter te maken, enthousiast te maken en te behouden.
▪Zorgt voor een veilig sportklimaat waarin trainers zich kunnen ontwikkelen.
▪Zorgt er samen met de TC voor dat het jeugdvoetbal beleid wordt doorontwikkeld en blijft aansluiten bij de doelstellingen van VV Zeewolde.
▪ Zorgt ervoor dat het jeugdvoetbalbeleid wordt vertaald in trainingsstof voor de trainers.
Communicatie
▪ Overlegt frequent met de TC over de praktische uitvoering van de jaarplanning en jeugdvoetbal beleid.
▪ Legt verantwoording af aan BTZ .
▪ Overlegt frequent met trainers van de teams en zorgt ervoor dat de informatievoorziening naar de trainers georganiseerd wordt.
▪ Houdt functioneringsgesprekken met de trainers en komt met een voorstel voor trainersbenoemingen voor het komende seizoen en zorgt samen met BTZ voor deze invulling.
▪ Organiseert aan het begin van het seizoen een kick-off meeting voor de trainers.

Opleiden van trainers
▪ Begeleidt stagiaires en onderhoudt het contact met de opleidingen.
▪ Regelt trainingen of geeft zelf trainingen aan trainers om hen beter te maken .

Opleiden van spelers
▪ Speelt een rol in de ontwikkeling van spelers.
▪ Heeft een adviserende rol in de teamsamenstelling.
▪ Zorgt voor een veilig sportklimaat waarin spelers zich kunnen ontwikkelen.

4. Kennis en vaardigheden
▪ Heeft kennis en inzicht in de hedendaagse doelstellingen van het jeugdvoetbal.
▪ Heeft kennis van de leeftijdsspecifieke kenmerken van de groep waarmee gewerkt wordt.
▪ Heeft goede contactuele en organisatorische eigenschappen.
▪ Kan goed communiceren.
▪ Kan voetbalvisie vertalen naar de praktijk.
▪ Is pedagogisch onderlegd.
▪ In het bezit van UEFA B, Hoofd Jeugdopleiding B.
▪ Is loyaal en sociaal betrokken bij de club.
▪ Is een echte teamspeler!

Wat bieden wij?
• Een markt conforme vergoeding op basis van kennis en ervaring.
• Een dynamische omgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
• Uitstekende trainingsfaciliteiten.
• Interne scholingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bericht vervalt om 15:10 op 08-05-2025