Het komt regelmatig voor dat verenigingen niet weten welke eisen er worden gesteld aan een trainer-coach of wat te doen wanneer een trainer-coach tijdens het lopende seizoen op non-actief wordt gesteld, ontslagen wordt of vrijwillig vertrekt.

Om het de verenigingen en trainers makkelijker te maken heeft de KNVB een aantal zaken op een rijtje gezet.

Wanneer een vereniging in gesprek gaat met een nieuwe trainer moet de vereniging letten op het volgende:

• Welk type diploma heeft de trainer-coach;
• Is de trainer in het bezit van een vereiste geldige digitale trainerslicentiepas;
• Vraag de (nieuw) aan te stellen trainer-coach altijd om (een kopie van) de digitale trainerslicentiepas;
• Neem in de arbeidsovereenkomst een clausule op dat de arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden op het moment dat de trainer-coach niet (meer) beschikt over de vereiste geldige trainerslicentie.

In artikel 17 van het Algemeen Reglement (lid 4) is opgenomen welke licentie een hoofdtrainer-coach nodig heeft voor het niveau c.q. elftal/team waarvoor hij/zij wordt aangesteld. Let hier goed op!